Omlouvám se za výpadek Stok i jiných částí webu Urza.cz; pracuji na nápravě.
Autor: Kajka
Čas: 2017-04-27 00:00:02

Hovadiny ze Zákoníku práce: Výpovědí proti neplodnosti

Zákoník práce 262/2006 Sb. § 53: (1) Zakazuje se dát zaměstnanci výpověď v ochranné době, to je [..] d) v době, kdy je zaměstnankyně těhotná nebo kdy zaměstnankyně čerpá mateřskou dovolenou [..]
(2) Byla-li dána zaměstnanci výpověď před počátkem ochranné doby [..] pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby.


Jeden příklad z praxe. Paní bylo zrušeno místo a dostala výpověď pro nadbytečnost. Podnícena tímto dokumentem přiběhla domů za manželem a hupli na to, v následku čehož otěhotněla. Co to teď znamená pro zaměstnavatele? Její pozice neexistuje, tedy jí nemůže přidělovat žádnou práci. Musí tedy paní na překážkách v práci plně platit až do jejího odchodu na MD. Po ukončení její RD (takže po třech, šesti, devíti letech, podle počtu dětí, protože paní jde plození evidentně snadno) se paní vrátí a opět bude plně placena na překážkách v práci, než jí uplyne zbytek výpovědní lhůty. Proč mi tohle přijde jako hovadina, asi nemusím vysvětlovat :)
Komentář (lze psát i [b]tučně[/b] či [i]kurzívou[/i]):
Uživatelské jméno:     Titulek:
Zaregistrovaný a přihlášený uživatel nemusí opisovat kód z obrázku a získá přístup i některým dalším funkcím.
Registrace je extrémně rychlá, stačí zadat login a heslo (ani e-mailová adresa není povinná).
Čas: 2017-04-27 08:33:25 Autor: LWG (neregistrovaný) Titulek: 24
Zajímalo by mě, jak v tomto konkrétním případě došlo k určení počátku ochranné doby (vyjádřením lékaře?).

Jinak, když Vás tady vidím, tedy spíše čtu, bych poprosil o odpověď na otázku u staršího tématu - lékařské prohlídky:

Čas: 2017-04-13 22:33:36 Autor: LWG (neregistrovaný) Titulek:
Nebyl by odkaz na normu z jiného předpisu, nebo judikát, který dovozuje jako právní následek (neuskutečnění lék. prohlídky) neplatnost (pracovní) smlouvy?

Závorky jsem doplnil nyní pro větší srozumitelnost.
Čas: 2017-04-28 09:29:44 Autor: Kajka Titulek: Re: 24 [↑]
Web: neuveden Mail: neuveden
Ano, začátek těhotenství určuje lékař. Ono se to datum ale určuje podle nějaké fáze cyklu, takže fakticky je žena považována za těhotnou z lékařského pohledu dřív, než opravdu k tomu otěhotnění došlo (nevím to přesně, ale je to myslím od začátku toho cyklu, ve kterém k dojde k početí). Takže ta ochranná doba jí pak započne zpětně dřív a zaměstnavatel ji platí v součtu o to déle :)
Čas: 2017-04-27 09:21:18 Autor: velkej Ká Titulek:
Web: neuveden Mail: neuveden
A proto nezaměstnávat! Uzavřít smlouvu ano, ale vůbec tomu neříkat práce ani zaměstnání.
Čas: 2017-04-27 18:00:08 Autor: Adraynnith Titulek:
Web: neuveden Mail: adraynnith v doméně gmail.com
Aby to taky neskončilo tak, že ženy radši nikdo nebude chtít zaměstnat....
Čas: 2017-04-27 18:33:55 Autor: pathy Titulek: Re: [↑]
Web: neuveden Mail: neuveden
To už je dávno tak. Trh to vyriešil tým, že ženy majú nižší plat než muži.
Čas: 2017-04-27 19:00:58 Autor: Lojza Titulek: Re: [↑]
Web: neuveden Mail: neuveden
Jo presne...firmy plati zenam mene nez muzu PROTO, ze jsou zeny "vice chranene". A co udela stat? Rekne, ze je treba zeny JESTE VICE chranit.
Dojde to tedy k tomu, ze zeny buou, logicky, jeste hure placene.
Pak nekdo naridi, ze zeny musi brat stejne jako muzi, tak je prestanou zamestnavat uplne a pak to dopadne tak, ze kazda firma bude muset povinne zamestnavat 50% zen, jinak ji zakazou cinnost.
Čas: 2017-04-27 19:33:16 Autor: pathy Titulek: Re: [↑]
Web: neuveden Mail: neuveden
Našťastie to nie je také jednoduché, ináč by to už štát tak spravil. Príkladom budiž policajný zbor, ako by splnili kvôtu, keď sa im hlásia samí chlapi a minimum žien?!
Čas: 2017-04-27 20:00:03 Autor: ocs Titulek: Re: [↑]
Web: neuveden Mail: neuveden
To, že by bylo méně drábů, by ovšem bylo strašlivé neštěstí — obzvláště v této zemi (http://www.lidovky.cz/srovnani-vic-policistu-nez-cesko-ma-uz-jen-kypr-a-malta-p17-/zpravy-domov.aspx?c=A120725_183814_ln_domov_spa)!
Čas: 2017-04-28 11:58:53 Autor: velkej Ká Titulek: Re: [↑]
Web: neuveden Mail: neuveden
Počuvaj Kefalín, vieš, čo sú výnimky?