Prvý „Veľký skok vpred“ – Stoky Svobodného přístavu (Urza.cz); (S)toky myšlenek Svobodného přístavu (Urza.cz)

hamburger menu
Čas: 2024-08-14 00:00:02

Prvý „Veľký skok vpred“

Keď koncom 19. storočia vytvoril kancelár Otto von Bismarck prvý verejný dôchodkový systém, stanovil vek odchodu do dôchodku na sedemdesiat rokov. Keďže priemerná dĺžka života bola okolo štyridsaťpäť rokov, dôchodcov nebolo veľa a vyzbierané peniaze skončili v štátnej kase. Okrem ekonomického prínosu sa Bismarckovi podarilo získať si na svoju stranu robotnícku triedu a neutralizovať vzostup ľavicovej socialistickej opozície. Skutočné zámery tohto opatrenia však vyšli najavo v parlamentnej diskusii, ktorá predchádzala jeho schváleniu, keď sa Eugen Richter, líder liberálnej opozície, Bismarcka opýtal: „Pán kancelár, ste si vedomý toho, že ak bude tento zákon schválený, celé nemecké obyvateľstvo bude doživotne závislé od štátu?“ Potom Bismarck požiadal o slovo, vstal a odpovedal: „To je presne môj cieľ.“
Přečtení: 6388

Reagujete na tento komentář:
Autor: Hrosik1 Čas: 2024-09-12 07:51:43
4) už poněkolikáte. já se přece neptám, jak to funguje teď! já se ptám, jak by to mělo fungovat ve vašem ideálním světě, bez kapitalismu a bez nadhodnoty! prosím! opravdu se to snažím pochopit...

to chápu, že sena by měla být taká, aby nebola nadhodnota. ale jak toho dosáhneme? čili napřed prodám chleba, a potom tu částku rozdělím mezi zaměstnancou, ano? a za kolik prodám chleba je jedno? nebo to má také nejakou podmínku, aby se zákazník necítil okraden?

hlupe otazky su take, ktore nedokaztee zodpovedet?


tie chleby musim rpodavat kazdy den za stejnu cenu? a kebyze ssa treba naprodaju a strvdnu tak dam zamestnancom 0Kč?? NA TOTO STE NEODPOVEDAL

a kolko má být majitelova mzda a kdo ji určuje, aby tam opet nevznikla nadhodnota? akoze moze byt vetší ta mzda nez zisk, tomu uz vubec nerozumim :)) NA TOTO STE NEODPOVEDAL

zároveň tvrdím, že pro zaměstnance je tento stav výhodnější než kdyby nepracoval a nedostával žádnou mzdu. ANO/NE? OPET VYTVORIL STE Z TOHO JINOU OTÁZKU, JÁ SE ALE PTÁM NA TOTO. ČIZE PRO ZAMESTNAVATELA JE LEPSI NEPRACOVAT VOBEC AKO BYT VYKORISTOVANY?

dlaší otázka? zamestnancovi nejde o maximalizaciu zisku?

5) dobre potom kapitalista SA NEROVNA ten co vykoristuje, ak existuju aj taky, ktory podle vas nevykoristuju. ale nechava si nadhodnotu, či? či je to neziskovka? ako sa pozna ci zarabaju na ukor a či nie? podle spokojnosti zamestnancou?
Autor: Rakusak Čas: 2024-08-15 11:15:53
Web: neuveden Mail: schován
Souhlasim. Je to zlo a esence etatismu.

Jen poznamka: Prumerna delka zivota vsech lidi mozna byla okolo 45-50 let, ale po odecteni detskych umrti (0-18) byla nadeje na doziti pomerne slusna, takze tech duchodcu bylo vice nez by clovek cekal. Rozhodne to nebylo tak, ze clovek stary 60-70 let byl neco vyjmecneho, to ani omylem.
Některé uživateli nechtěné či neschválené komentáře mohou být skryty; zobrazit je můžete po přihlášení.
logo Urza.cz
kapky