Studio Svobodného přístavu: Za stejnou práci stejná odměna!? – Stoky Svobodného přístavu (Urza.cz); (S)toky myšlenek Svobodného přístavu (Urza.cz)

Ale zamestnance prece zamestnavatel nenuti pracovat. Cela situace je o tom, ze zamestnanec si mysli, ze jeho prace ma vyssi cenu, nez kterou je zamestnavatel ochoten zaplatit. Proste se nepotka nabidka s poptavkou, coz je super trzni mechanismus. Pokud zamestnanec pracovat zacne, podepsal smlouvu dobrovolne a chodi do prace dobrovolne, pak je vse v poradku a on podpisem smlouvy prijal cenu (dobrovolne), kterou mu nabidl zamestnavatel.

Zamestnavatel, jak jsi spravne napsal, nakupuje praci svych zamestnancu. Nema zadnou povinnost zamestnancum zajistovat praci. Proste neco poptava, zamestnanec neco nabizi. End of story. :-)