Autor: Kajka
Čas: 2017-04-20 00:00:02
Hovadiny ze Zákoníku práce: Práce přesčas
Máme v práci zaměstnance, kterého já osobně řadím do kategorie „geniální ajťák“. Je to člověk, který nemá přítelkyni, nemá v podstatě ani žádný další osobní život a je strašně dobrý ve vyvíjení programů. Pointou je, že práce je mu v tomto ohledu i koníčkem, krom toho nepotřebuje moc spát, takže reálně je schopen pracovat strašně moc hodin denně, což ho baví a uspokojuje.
Zaměstnavatel je z jeho umu samozřejmě nadšen a rád by jeho kvalit využil co nejvíc. Nicméně to není možné, protože tu máme limity přesčasů, práce na DPP, maximální délku směny, předepsané odpočinky mezi směnami i odpočinky v týdnu atd.
Hlava mi na tom nebere především to, že kdyby tento člověk pracoval pro dva různé zaměstnavatele, tak s jeho vytížením nebude mít nikdo problém. Ale u jednoho to prostě nejde.
Zaměstnavatel je z jeho umu samozřejmě nadšen a rád by jeho kvalit využil co nejvíc. Nicméně to není možné, protože tu máme limity přesčasů, práce na DPP, maximální délku směny, předepsané odpočinky mezi směnami i odpočinky v týdnu atd.
Hlava mi na tom nebere především to, že kdyby tento člověk pracoval pro dva různé zaměstnavatele, tak s jeho vytížením nebude mít nikdo problém. Ale u jednoho to prostě nejde.
Přečtení: 18684
Komentáře
Komentář 13500
Komentář 13505
Komentář 13511
Ja takhle delam uz delsi dobu jako obchodnik a v pohode - dokonce jsem se dopredu ptal na nejakem zivnostenskem odboru cehosi, ci na financaku, uz nevim, jestli je to ok a prej jo...
Asi to bude podle druhu cinnosti.
Ale tak proc by nemohl programator? IT obecne je velmi casto outsourcovana tak jako tak, takze ten clovek muze delat IT externe a nebude to vubec nikomu divny...
Jako nerikam, ze to neni spatne, jak to ted funguje, to je jasny, o tom se ted nebavim - pokud se to ale ma vyresit vcelku jednoduse, potom jit to delat externe je jasna volba.
A jako bonus clovek usetri SLUSNE penize na odvodech - to byla trebas moje motivace, protoze ja tim, ze jsem sel delat externe, neodvedu obcas az par desitek tisic mesicne (respektive kdyz si spocitam odvod zamestnavatele + muj, ve vyplate)
Komentář 13512
Zdroj například tady: https://portal.pohoda.cz/dane-ucetnictvi-mzdy/mzdy-a-prace/co-je-a-neni-svarcsystem/
Nepochybuju o tom, že se to vyplatí. A samozřejmě cokoli se vyplatí lidem, to stát časem zakáže nebo reguluje.
Komentář 13513
Teda, beru to podle sebe. Ja jsem pravda asi nejakou "smlouvu" podepisoval...asi pred 5 lety ... mozna...nevim :-D
Proste existuji "nepsana pravidla", podle kterych se jede.
Libi se mi to? Mam praci ...nelibi? Muzu jit...
A "zamestnavatel" me motivuje k tomu, abych nedelal pro nikoho jineho, predevsim slusnejma penezma. No samozrejme kdybych chtel jit delat jinam, muzu jit hned ted. No zase ja bych to neudelal, protoze ctim nejake zasady slusnosti...
Je otazka, jak je na tom ten "programator" se spolehlivosti. Pokud je to spolehlivy a loajalni clovek, protom ta smlouva muze byt proste kus papiru...
Komentář 13503
Komentář 13506
Komentář 13507
Komentář 13509
Komentář 13510